special4

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Решение 71 Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федера

Российская Федерация

Липецкая область

Становлянский муниципальный район

Совет депутатов сельского поселения Соловьевский сельсовет

Двадцать четвертая сессия шестого созыва

РЕШЕНИЕ 

14.07.2022                   с. Соловьёво                                № 71

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

 

Рассмотрев представленный главой Соловьевского сельсовета Становлянского района проект Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Совет депутатов Соловьевского сельсовета Становлянского района

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (прилагается).

2. Направить указанный нормативный правовой акт главе Соловьевского сельсовета Становлянского района для подписания и опубликования.

3. Администрации Соловьевского сельсовета Становлянского района разместить указанный нормативный правовой акт на официальном Интернет-сайте администрации сельского поселения Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета депутатов Соловьевского сельсовета Становлянского района

Н.В. Вернигора

Приложение к решению Совета депутатов Соловьевского сельсовета Становлянского района от 14.07.2022 № 71

Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, в связи с утратой доверия (далее – Порядок) разработан в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - муниципальные должности): главу сельского поселения Соловьевский сельсовет Становлянского района, депутатов Совета депутатов сельского поселения Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 131 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции», а именно:

1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является лицо, замещающее муниципальную должность;

2) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления предпринимательской деятельности;

5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является лицо, подчиненное лицу, замещающему муниципальную должность, если о возникновении у подчиненного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, лицу, замещающему муниципальную должность, было известно;

7) несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

3.1 Действие подпунктов 3, 4, 5 пункта 3 настоящего Порядка не распространяется на лицо, замещающее муниципальную должность и осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Советом депутатов сельского поселения Соловьевский сельсовет Становлянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - Советом депутатов сельского поселения).

5. В решении об увольнении в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные пунктами 1, 2 настоящего Порядка.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Советом депутатов сельского поселения на основании материалов, подтверждающих случаи , установленные пунктом 1 настоящего Порядка и по результатам проверки, проведенной в порядке, установленном Законом Липецкой области от 15.12.2015 № 476-ОЗ «О правовом регулировании некоторых вопросов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области».

7. При рассмотрении и принятии Советом депутатов сельского поселения решения об освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания районного Совета депутатов , а также ознакомление с проектом решения об увольнении (освобождении от должности) и с документами, явившимися основанием рассмотрения вопроса;

2) представление данному лицу возможности дать объяснения (устно или письменно) и свои доказательства по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для увольнения (освобождения от должности).

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности).

8. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства , при которых оно совершено, соблюдение других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

9. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня получения результатов проверки, не считая периода его временной нетрудоспособности , пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также периода проведения в отношении его соответствующей проверки.

10. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лицу, замещающему муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующее основание, предусмотренное пунктом 2 настоящего Порядка (далее - коррупционное правонарушение).

11. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность, под роспись в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

В случае, когда копию решения об увольнении в связи с утратой доверия невозможно вручить лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со составления акта о невозможности вручения решения.

12. Решение Совета депутатов сельского поселения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в средствах массовой информации.

13. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

15. Настоящий Порядок вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Соловьевского сельсовета Становлянского района

В.Б. Исаев

strana 2020 232

drugoe delo

Обращения граждан

Ваше обращение отправлено.

Спасибо.

399730 с. Соловьёво
ул.Садовая д. 24
администрация сельского
поселения

СОЛОВЬЕВСКИЙ
СЕЛЬСОВЕТ

тлф. – 47476 2-64-31
факс - 47476 2-64-31
почта - solovjevo@yandex.ru

2023-05-22 00001

2023-06-13 00001